Posté le Vendredi 12 octobre 2012 par sil
Les salariés ont vu sur leur dernière feuille de paye l’impact de la fin des exonérations, votée cet été. Des tensions peuvent apparaître dans certaines entreprises…
Un peu plus de 45 euros… C’est ce que ce maçon landais a perdu sur sa feuille de paye de septembre. « Quand le patron nous a dit que c’était à cause des heures sup, on a téléphoné à son syndicat pour savoir s’il ne se foutait pas de nous. »
Dans un certain nombre de petites entreprises, les employeurs n’ont pas toujours pris le temps d’informer clairement leurs salariés sur les conséquences de la nouvelle réglementation entrée en vigueur le 1er septembre. « Tout avait déjà été dit à la télé, et on n’y est pour rien. J’ai pensé que ce n’était pas la peine de revenir là -dessus », confirme un commerçant.
La baisse de salaire semble avoir eu du mal à passer, surtout dans les petites entreprises, restées aux 39 heures, où les 4 heures au-delà de la durée légale du travail sont payées en heures supplémentaires. « Il faut se mettre à leur place… Les salariés vont se demander pourquoi ils devraient faire 4 heures de plus que les autres si ce n’est pas pour gagner plus », relève un jeune patron charentais en reprenant la formule mise en avant par Nicolas Sarkozy, qui avait fait de l’exonération des heures supplémentaires l’une des mesures phares de la loi Tepa.
Pour ces salariés payés au smic, la perte est de l’ordre de 45 euros par mois, ce qui correspond en gros à peu près à la baisse moyenne annoncée cet été pendant le débat sur la réforme. Mais elle peut-être bien supérieure selon les secteurs et les salaires. Un forgeron de Lot-et-Garonne cite le chiffre de 80 euros mensuels. Tania Coffournic, secrétaire générale de la CGPME Charente-Maritime, évoque une fourchette qui va de 50 à 100 euros.
Pour un restaurateur bordelais, qui emploie plus de 10 personnes, la baisse de salaire atteint 120 euros par mois pour ses salariés les mieux payés. « Dans la restauration, on ne travaille pas 35 heures. C’est plutôt 42, voire 45. Je n’aime pas cette expression, surtout que j’ai voté pour François Hollande. Mais les gens préfèrent travailler 42 heures par semaine pour gagner plus, plutôt que de travailler seulement 35 heures en devant se contenter d’un smic. » (pour en savoir plus c’est dans Sud-Ouest)
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3 réponses à “Tous Pigeons : avec François Hollande la baisse des salaires c’est maintenant…”
25 jan 13 à 00:56
Je vois que l’audience s’élargit avec mr Val qui est passé du Parisien chez vous !
25 jan 13 à 00:53
« Un forgeron de Lot-et-Garonne cite le chiffre de 80 euros mensuels »
Un porteur d’eau du Berry plus de cent ducas , et un muletier de Bretagne près de 20 livres Tournois
24 jan 13 à 13:45
Hollande joue à quoi ? Il veut rabaisser tout le monde ! les salariés se retrouvent ponctionnés, les fainéants revalorisés ! ce n’est pas en retirant les heures sup que les salaires augmenteront ! cet homme n’a rien compris il vit dans son petit monde de bisounours ! il nous mène à notre perte nous les salariés ! Sarkozy nous avait fait passer la crise sans que l’ont en souffre trop et avec hollande il nous la balance en pleine figure ! il n’a pas les épaules ni le charisme pour être président ! il fait n’importe quoi ! j’ai honte de résider en france à cause de lui ! il est passé président uniquement parce que marine le pen a demandé à ces électeurs de ne pas voter pour sarkozy tout ça parce qu’elle a une rancune envers lui ! les politiciens arrêtez vos jeux de bac à sable c’est un pays que vous cherchez à gouverner pas une cours d’école ! en attendant tout augmentent, les salaires baisses et les fainéants sont heureux !
